La direction de la MBC dément formellement les informations de presse autour du projet Talent Search.
La direction tient à préciser que ce projet est destiné à faire appel à des compétences relativement rares et indispensables au bon fonctionnement de la station.
La MBC a ainsi retenu les services de sept professionnels free-lance.
Il s’agit :
1. D’un opérateur de caméra
2. De deux techniciens de son
3. Et de quatre graphistes
Les services de ces professionnels free-lances sélectionnés sont retenus « as & when required », soit pour des opérations spécifiques de durée déterminée.
Quelque 279 candidats avaient postulé suite à un appel à candidatures diffusé sur le site internet de la MBC et sur Facebook à compter du 13 avril 2017.
L’exercice de sélection était étalé sur trois phases, à savoir des entretiens, une présélection et enfin une sélection effectuée par le biais d'épreuves pour choisir les meilleurs.
La direction de la MBC reconnaît et respecte pleinement le droit de l’ICAC d’enquêter sur la base d’une lettre anonyme. Mais quant à ses détracteurs, la station nationale tient à rappeler qu'elle se réserve le droit de réclamer réparation en justice.
La direction de la MBC tient aussi à préciser que le temps de recrutements sans compétences et du favoritisme est révolu parce qu’elle est engagée dans un vaste programme de redressement de la station pour mieux répondre aux attentes de la population mauricienne.