Les employés des secteurs public et privé pourront désormais investir en amont sur les études supérieures de leurs enfants.
À cet effet, l’Employees Welfare Fund lance bientôt un plan d’investissement, l’Education Savings Scheme.
Ce nouveau produit permettra aux employés d’épargner mensuellement pour couvrir les frais d’études de leurs enfants. Les modalités sont en voie de finalisation.
À savoir que l’EWF débourse tous les ans, environ Rs 400 millions pour le volet éducation.
L’EWF poursuit aussi sa campagne dans les institutions, en particulier celles du privé, pour faire connaitre ses divers prêts proposés.
Un moyen, selon Appalsamy Reddy Sithana, d’attirer et de fidéliser les employés du privé.
Les jeunes sont appelés à réfléchir différemment sur leur plan de carrière. Le Human Resource Development Council organise des débats sur l’orientation professionnelle des jeunes du secondaire. Le HRDC a fait une étude sur 10 secteurs, notamment la finance, le tourisme et la technologie, entre autres.
Ces secteurs sont présentés aux jeunes lors des débats. Il y a aussi l’intervention des experts des différents secteurs. Des secteurs en manque de professionnelles sont aussi présentés, tels le secteur manufacturier, le textile ou encore l’agriculture.
Texte : Daivik Rajcomar
Photo : sheknows.com